(Clemens Lang)
Rituale gibt es nicht nur in religiösen Zusammenhängen. Wir begegnen ihnen in vielfacher Weise im Berufs- und Privatleben, wie der morgendliche Kaffee, das Betriebsessen, die Einführung oder Verabschiedung von Mitarbeitern. Rituale, d. h. symbolische, bedeutungsvolle und regelmässig wiederholte Handlungen, haben einen hohen emotionalen Wert, indem sie gemeinsame Ideen und Vorstellungen ausdrücken, wiedererkennen lassen und bekräftigen. Doch häufig werden Rituale in ihrer Bedeutung v. a. für die Gestaltung der Beziehungs- oder Organisationskultur stark unterschätzt und auch nicht bewusst gestaltet. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem Knowhow und unseren Erfahrungen, die jeweils richtige Form zu entwickeln und situationsgerecht einzuführen.